Index égalité homme femme 2023

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier annuellement leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, au plus tard

le 1er mars de l’année en cours, au titre de l’année précédente.

Pour l'année 2023, l' ADSEA 86 obtient une note de 89/100

L'index est consultable ici